Si chiama Nicola Thorp ed in Inghilterra si parla di lei. Per essere stata licenziata. Licenziata perchè non portava i tacchi alti ed ha rifiutato di adeguarsi...atteso - peraltro - che i colleghi uomini portano i tacchi bassi. Pare ci sia un dress code - un codice di abbigliamento - cui un impiegato non può sottrarsi. E capisco pure la cosa...ad una "divisa" ci siamo abituati anche noi nella arretratissima Italia...Ma i tacchi sono altra cosa..e pretenderli minimo misura 10 non appare del tutto normale ed anzi la consideri immediatamente come una discriminazione sessista.Ma In Inghilterra la Legge lo consente. E la bella ragazza si sta rivolgendo al Parlamento per intervenire.....non può accettare di perdere il posto - già al primo giorno di lavoro - per un paio di tacchi. Ma che volete....Succede in un mondo in cui i piedi contano più della testa.
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